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Ricardo Mur, reelegido presidente de CEOE Zaragoza

Ricardo Mur ha sido reelegido presidente de CEOE Zaragoza en la Asamblea General celebrada por la confederación este jueves. Ha incidido especialmente en el saneamiento económico de la organización y el proceso de integración de organizaciones. También se han ratificado la nueva composición del Comité Ejecutivo y la Junta Directiva.

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Mur ha destacado el incremento de la participación de las empresas gracias a un plan estratégico centrado

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Ricardo Mur ha sido reelegido presidente de CEOE Zaragoza en la Asamblea General celebrada por la confederación este jueves. La asamblea también ha ratificado la nueva composición del Comité Ejecutivo y la Junta Directiva, órganos de gobierno en los que están representados los diferentes sectores y empresas que componen CEOE Zaragoza; así como a sus vicepresidentes: Víctor Sanz, José María Marín y Javier Ferrer.

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La Asamblea Electoral ha contado con la participación como invitados del consejero de Hacienda del Gobierno de Aragón, Fernando Gimeno; y el presidente de CEOE Aragón, Fernando Callizo. Así mismo, han asistido el Rector de la Universidad de Zaragoza y el director gerente del IAF, entro otros.

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En su intervención ante los miembros de la Asamblea, Ricardo Mur ha hecho balance de la actividad de CEOE Zaragoza en los últimos cuatro años. En el plano interno, ha incidido especialmente en el saneamiento económico de la organización, vinculado al aumento de las aportaciones privadas, la reducción de estructura y la renuncia a los planes públicos de formación; así como al proceso de integración de las organizaciones empresariales aragonesas para optimizar sinergias, costes y servicios. Culminar este proceso es también uno de los propósitos enunciados por Mur para esta nueva Presidencia.

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Como parte igualmente fundamental de la actividad de la confederación en esta legislatura y que tendrán continuidad, ha destacado el incremento de la participación de las empresas gracias a un plan estratégico centrado en la defensa de los intereses empresariales y la respuesta a las necesidades de los socios, la creación de diversas comisiones consultivas de trabajo y el Consejo Empresarial de CEOE Zaragoza (posteriormente de CEOE Aragón) como elemento tractor del impulso de las grandes empresas.

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Por otra parte, ha aludido a la necesidad de que el asociacionismo empresarial se reinvente de forma permanente para crecer en representatividad e independencia, contando con un modelo adecuado de financiación de las organizaciones.

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Dentro de la labor realizada por estas, ha hecho mención especial al diálogo social y su importancia para crear un clima económico y social proclive a atraer y retener inversiones a la Comunidad Autónoma. La concesión del Premio Aragón a la Mesa del Diálogo Social reconoce esta aportación y refuerza su papel, según ha comentado.

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Respecto a la economía aragonesa, el presidente de CEOE Zaragoza ha hecho hincapié en el crecimiento del PIB de la Comunidad Autónoma, aupado por la competitividad y el trabajo de las empresas que componen su tejido productivo. Ha resaltado, igualmente, sus diferenciales positivos respecto al conjunto de España como la menor tasa de desempleo, la potencia industrial y la mayor internacionalización, sin olvidar algunos de sus retos más urgentes como son la despoblación, las carencias en materia de infraestructuras, el incremento del tamaño medio de las empresas o la mejor adecuación de la formación a las necesidades empresariales.

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Fuente: aragondigital.es

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Enlace: http://www.aragondigital.es/noticia.asp?notid=166035&secid=6

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